职业技能等级证书是专业的象征，是对专业技术能力的肯定，可增加职业竞争力，不同级别等级证书对应了相应岗位和薪资，不仅如此，在有些国企单位，拥有初级职业技能等级证（最低等级）的职工，月薪涨幅在100-300元之间（等级越高涨幅越大，与每个企业薪酬标准有关）
职业技能等级证书直接对应职称证书，个人能力体现，权威性和社会认可度高。职业技能等级证书与职称证书互通，不同的职业技能等级证书可以按照要求评定对应的等级职称，是个人能力体现，权威性和社会认可度高。根据职称评定政策
部分政府招投标项目要求，招投标企业或者单位必须要具备拥有国家认证的职业资格证书或者职业技能等级证书的职工，而且是中级和高级以上的，可见，拥有职业技能等级证书是有效的镀金方式。
人工智能技术已经成为各个行业发展的重要驱动力。企业要想在竞争中取得优势，就必须积极拥抱人工智能技术。而人工智能训练师则是企业将人工智能技术转化为实际应用的关键人才。他们可以帮助企业训练出高性能、泛化能力强、鲁棒性好的人工智能模型，应用于产品研发、生产制造、运营管理、客户服务等各个环节，从而提升企业的核心竞争力。
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证书简介
2020年3月，人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了人工智能训练师等16个新职业，这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。2021年11月，国家人社部发布《人工智能训练师》职业技能标准，人工智能训练师国标由此诞生。国标中对人工智能训练师的职业定义为：使用智能训练软件，在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。
《人工智能训练师》是经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内依据国家职业技能标准和备案的评价规范对劳动者进行职业技能等级认定，对经认定合格者颁发职业技能等级证书。
《人工智能训练师》的职业技能等级分为5个等级，由低到高分别是五级至一级：五级、四级、三级、二级、一级。职业技能等级证书是全国通用的权威证书，无需年审，终身有效，一证一码，可在国家官方网站（人力资源社会保障部技能鉴定中心全国联网查询系统查询）联网查询。
